21 ago 2015

BOLETÍN DE PRENSA.

 A toda la resistencia SMEita.
A todos los medios de comunicación.
Al Pueblo de México:


En las últimas horas se ha difundido por distintos medios de comunicación algunos aspectos del contenido de la negociación que desde abril del 2013 tienen el SME y el Gobierno Federal a través de la Secretaria de Gobernación.

En relación a ello, es necesario precisar:

1. La negociación entre el Gobierno Federal y el SME es legal y legítima, obedece al interés compartido de darle una solución al conflicto social y jurídico derivado de la extinción de Luz y Fuerza del Centro.

2. A través de la negociación, las partes buscan alcanzar un acuerdo para:
-Cumplir con el incidente de liquidación derivado del laudo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje del 10 de Agosto del 2010 y ratificado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación el 30 de enero del 2013 que da por terminadas las relaciones individuales y colectiva de trabajo entre el SME y LyFC.
Aclaramos que en ningún caso, el acuerdo implica la transferencia de recurso públicos al sindicato. Las plantas de generación que vamos a habilitar y poner en funcionamiento seguirán siendo propiedad de la Nación.
- Alcanzar la indispensable reinserción laboral de los trabajadores agremiados al Sindicato Mexicano de Electricistas, toda vez que cuentan con una mano de obra altamente calificada para poder reintegrarse a la vida productiva dentro del sector eléctrico a donde podrán aportar su robusta experiencia y conocimiento.

3. Después de seis largos años de lucha y de sacrificios, durante los cuales nuestras capacidades fueron descartadas por el sector público y privado del país, los trabajadores en resistencia encontramos dentro del actual marco jurídico sectorial nuevas oportunidades para reinsertar nuestra mano de obra en el sector eléctrico.
Razón por la cual, hemos alcanzado un acuerdo con la empresa Mota-Engil para iniciar una relación productiva de trabajo que nos permita, al lado de nuestra cooperativa de producción y servicios, devolverle el futuro a las miles de familias electricistas que fueron sacrificadas por una decisión autoritaria. Además, esta empresa no cuenta con una relación laboral con el SUTERM. Estamos convencidos que esta relación será productiva y de múltiples beneficios para nuestros agremiados y los propios usuarios de la energía.

4. El SME refrenda su compromiso con México, su pueblo y por supuesto con todas las organizaciones sociales nacionales e internacionales que solidariamente nos han acompañado durante esta larga y difícil travesía.

"Por el Derecho y la Justicia del Trabajador"
Por el Sindicato Mexicano de Electricistas.
Martín Esparza Flores.
Secretario General.
José Humberto Montes de Oca Luna.
Secretario del Exterior.
Mexico a 20 de agosto del 2015.

17 ago 2015

EL SME RESURGE CON CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

*El 30 de Septiembre del 2015, Fecha Para Concretar el Esquema de Reactivación.
*El SME Recibirá 14 Plantas de Generación y la los Derechos para Construir un Potencial 1700 mega watts.

Martín Esparza FloresFrecuencia Laboral

A casi 6 años de lucha el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) resurge con un nuevo contrato colectivo de trabajo que recupera una parte de la materia de trabajo. El 12 de agosto del 2015 presentamos ante nuestra asamblea general el proyecto de contrato colectivo de trabajo. Se leyó frente a la asamblea, se hizo una discusión previa en el comité central y en las comisiones de trabajo. La asamblea avaló su firma y ya lo tienen nuestros abogados para darle forma y depositarlo en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Esto es un avance muy importante dadas las condiciones de nulidad de los derechos laborales que priva en el país y dadas la última reforma a la Ley Federal del Trabajo donde, prácticamente, elimina la contratación colectiva.
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10 ago 2015

100 AÑOS DE REGRESIÓN EN LOS DERECHOS LABORALES

Ya No hay Justicia Laboral

Lic. Jesús Luna Arias Frecuencia Laboral

A 98 años de que se promulgó la Constitución Política con el empuje de una clase obrera que surgió a finales del siglo XIX y principios del XX, que reclamaba fehacientemente sus derechos, principalmente por un salario justo y remunerador, una jornada máxima de 8 horas y seguridad social que se incluyó en el artículo 123 constitucional y después -en 1931 en la Ley Federal del Trabajo- lo que tenemos ahora es una regresión en los derechos laborales de casi 100 años.

Ahora los trabajadores están obligados a trabajar más de 8 horas, sin la seguridad social, en condiciones de detrimento. El salario mínimo ni es digno ni es remunerador. Consecuentemente eso nos puede dar un indicador de cómo está la justicia laboral. Está mal.

3 ago 2015

CAMPAÑA DE DESCRÉTIDO PARA JUSTIFICAR PRIVATIZACIÓN ELÉCTRICA

Es el Mismo Sistema que Aplicó en LyFC, en el IMSS, ISSSTE, PEMEX...Plazo para Implementar el Convenio de Reactivación del Empleo de Electricistas 30/9/15

Martín Esparza Flores Frecuencia Laboral

Cuando el gobierno federal impulsó la reforma energética desató una campaña mediática, con miles de millones de pesos del erario público de por medio, para hacer creer que iban a generar 500 mil empleos; que iba a traer ingresos o inversiones con muchísimo dinero. Que los mexicanos íbamos a administrar la abundancia. Hoy lo que observamos es que hay un desmantelamiento de la principal empresa de este país que es Petróleos Mexicanos y de Comisión Federal de Electricidad, pese a que los recursos naturales no son de este gobierno sino de todos los mexicanos.

Vale la pena observar a los funcionarios, diputados y senadores que propusieron y aprobaron esta reforma energética, porque se trata de una regresión histórica, que cambió el sentido social y el proyecto de nación establecido en nuestra constitución, para mal, porque nos de la principal empresa del país (PEMEX) y de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), para entregar los bienes públicos a empresarios privados transnacionales y nacionales.