Al Senador Raúl Cervantes Andrade,
presidente de la MesaDirectiva del Senado de la República.
A los Coordinadores de todas las fracciones parlamentarias del Senado de la República.
Salud.
Por
medio de la presente, me dirijo a usted para solicitar su intervención
a fin de poder considerar en el ámbito de la discusión de las
Comisiones Unidas dela Cámara Alta, que usted preside, un tema que es de
interés nacional en nuestro país, relacionado al proceso de
liquidación de Luz y Fuerza del Centro, derivado del decreto emitido por
el ex Presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa, el 11 de
Octubre de 2009, y que tuvo como consecuencia el despido injustificado
de44 mil trabajadores electricistas.
Antecedentes
El Decreto
de Extinción establece en su artículo segundo que el Sistema de
Administración y Enajenación de Bienes (SAE), será el responsable de la
liquidación del organismo Luz y Fuerza del Centro.
En el párrafo
tercero del artículo en cuestión, el decreto le otorga facultades al
SAE para tomar de inmediato las medidas necesarias para que los bienes
del organismo que se extingue, que estén afectos a la prestación del
servicio público de energía eléctrica en el área geográfica en la que
hasta antes de su expedición, venía prestándolo Luz y Fuerza del
Centro, así como los demás que sean necesarios para dicho servicio, sean
utilizados para tal fin conforme a lo dispuesto en la Ley del Servicio
Público de Energía Eléctrica.
Derivado de este ordenamiento el SAE
firmó ante notario público un convenio de entrega de todos los bienes de
Luz y Fuerza del Centro a la Comisión Federal deElectricidad (CFE), a
las 00:25 hrs., del mismo día 11 de octubre.
Este convenio fue
ratificado el 11 de agosto del 2010 entre el SAE y CFE y fue denominado:
Convenio en COMODATO, estableciendo en su Cláusula Novena sobre la
terminación de dicho convenio,mientras que en la Cláusula Décima habla
de la vigencia del mismo señalando que será de 3 años a partir del día
11 de octubre del 2009 y dicha vigencia quedará prorrogada,
automáticamente, por un periodo de 3 años más.
En su Cláusula
Décima Primera se refiere a la devolución de los bienes así como a la
terminación del periodo de vigencia del convenio o a partir de que la
CFE conceda el uso parcial o total de los bienes a un tercero, o los
destine para un fin distinto al previsto.
Derivado de estos
antecedentes y de los juicios legales interpuestos por nuestra
organización sindical en donde reclamamos todos y cada uno de los
derechos individuales y colectivos establecidos en la Constitución
Política, artículo123 apartado “A”, en la Ley Federal del Trabajo y
nuestro Contrato Colectivo deTrabajo, hay obligaciones del gobierno que
no se han atendido por lo cual se encuentran en litigio ante las
JuntasFederales de Conciliación y Arbitraje, bajo los Expedientes
1267/2009; 1160/2012; y, IV-53/2014.
Es importante mencionar que
ante un conflicto laboral, los bienes de una empresa cualquiera que sea
el ramo, serán para cubrir las obligaciones con los trabajadores.
Razón por la cual, a partir del conflicto, no nada más se han
violentado nuestros derechos individuales y colectivos si no que se ha
transgredido la legalidad y el estado de derecho en nuestro país, por
lo que ante la inminente desincorporación de la CFE como organismo
público descentralizado, al pasar a la categoría de Empresa Productiva
del Estado, este convenio en comodato se deberá cancelar y regresar los
bienes al SAE.
En nuestra calidad de organización sindical y
como una de las partes en conflicto,consideramos que ante esta situación
debemos solicitar al Senado de laRepública y sus comisiones, que en el
actual momento analizan y legislan sobre uno de los sectores
estratégicos para el país, presten atención a este tema y pongan
especial énfasis para frenar las reiteradas violaciones legales y
constitucionales que se han cometido al respecto, dando fin a un
conflicto social derivado del ilegal Decreto de Extinción de Luz y
Fuerza del Centro.
Sin más por el momento, agradeciendo sus amables
consideraciones y en espera de una respuesta favorable de su parte, me
despido de usted.
ATENTAMENTE
“Por el Derecho y la Justicia del Trabajador”
México, D.F., 25 de juniode 2014
MARTÍN ESPARZA FLORES
Secretario General
NOTA:
Adicionalmente este jueves tres de julio, respaldados por la fuerza de
la movilización, entregaremos a la Comisión Permanente del Congreso de
la Unión un documento que integra las propuestas del SME para la
solución definitiva del conflicto.
¡Que nadie falte al 2x 1 Miércoles 2 vamos a SEGOB. Jueves 3 vamos al Senado de la República!
¡¡HASTA LA VICTORIA FINAL ... VENCEREMOS!!
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